Radka Maňáková
| Působiště: | Praha, Kolín, Pardubice |
|---|---|
| Telefon: | 603 174 605 |
| Email: | radka.manakova @ successlead.cz |
| Věk: | 39 |
Koučování
| Moje motto je: | Nevyplněno |
|---|---|
| Proč si vybrat za kouče práve mě: |
Mám dlouholeté zkušenosti s vedením různorodých týmů a různorodých pracovních pozic ve firmách - mohu vám poskytnout zajímavý a kvalitní benchmark. Sama jsem ve firmě na pozici lídra a vím, co tato pozice obnáší. Jsem kreativní a jsem umím tuto schopnost probouzet i v klientovi. Jsem ztotožněna s principem celoživotního rozvoje, je schopen tímto způsobem přistupovat i k práci se sebou samým. |
| Koučování v: | Nevyplněno |
| Co mě přivedlo ke koučinku: | Nevyplněno |
| Můj přístup ke koučování: | Nevyplněno |
| Cizí jazyky: |
AJ |
Vzdělání a praxe
| Vzdělání: |
Pregraduální: FTVS UK –Pedagogika, dokončeno 1994 Postgraduální: FTVS UK- Kinantropologie, dokončeno 2000 |
|---|---|
| Praxe: |
Ředitelka divize Adventura Teambuilding, Adventura s.r.o. (od 2005) Externí lektor a kouč v EUDAI & Associates (od 2006) Lektor oblastech: komunikace,leadership, change management, time management, rozvoj firemních týmů od roku 2002. |
| Členství v profesních asociacích: | Nevyplněno |
| Vzdělání v koučinku: |
Dovednosti kouče (Eudai, Štěpánka Čápová, 12 hodin) The Art and Science of Coaching (Ericsson College a Koučink Centrum, 125 hodin) Unlocking Thoughts, Passion and Intuition (ICF UK, Neil Scotton 6 hodin) |
| Zkušenosti z projektů: | Nevyplněno |
| Profesní zkušenosti: | Nevyplněno |
| Praxe v koučinku: |
Jednatelé středně velkých firem (software, developing) , regionální ředitel (reklama), obchodní ředitel (bankovnictví) , HR ředitel (doprava) , tým tréninku (automobilový průmysl), top management tým (stavebnictví), obchodní týmy (reklama, služby, automobilový průmysl) Témata koučování jsou nejčastěji: rozvoj manažerského talentu, stanovení priorit pro rozvoj firmy, stanovování priorit, implementace rozhodnutí do praxe. U týmů jsou to nejčastěji : vytváření společné vize, nastavení funkčních komunikačních procesů a jejich implementace, přijímání změny a aktivní vyhledávání příležitostí. Společnosti neuvádím z důvodů etiky koučování Praxe 3 roky, odkoučováno cca 100 hodin |

